Addetto Amministrazione del Personale
Dettagli
Descrizione
Mansione
Randstad, divisione Talent Selection Specialist di Vicenza, per storica realtà di riferimento nel settore automotive, ricerchiamo un Addetto all'Amministrazione del Personale da inserire all'interno della direzione risorse umane presso la sede di Vicenza.
Responsabilità
Di cosa ti occuperai:
Gestione Rilevazione Presenze: Inserimento e controllo quotidiano delle presenze, gestione delle anomalie (giustificativi di assenza, ferie, permessi, malattia, infortuni e straordinari) tramite il gestionale Zucchetti;
Interfaccia Studio Paghe: Preparazione, quadratura e invio mensile dei dati di presenza allo studio di consulenza del lavoro esterno per l'elaborazione dei cedolini;
Supporto Amministrativo HR: Gestione delle pratiche amministrative relative all'instaurazione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro (comunicazioni obbligatorie, visite mediche di idoneità, gestione infortuni/INAIL);
Archiviazione e Reportistica: Gestione dell'archivio del personale e supporto nella stesura della reportistica periodica legata all'amministrazione del personale.
Competenze
Requisiti:
Esperienza: 2-3 anni di esperienza consolidata in ruoli analoghi (amministrazione del personale / gestione presenze) maturati all'interno di aziende strutturate o presso studi di consulenza del lavoro;
Competenze Software: Padronanza e utilizzo quotidiano del software Zucchetti (modulo Presenze/HR) e buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel);
Formazione: Diploma o Laurea ad indirizzo Economico, Giuridico o Umanistico con specializzazione in ambito HR/Paghe;
Attitudini: Precisione analitica, riservatezza, ottima gestione delle scadenze e spiccate doti relazionali per interfacciarsi con i dipendenti.
Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, RAL: 28.000€ - 32.000€
Luogo di lavoro: Vicenza est
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Posizione
