Categoria Protetta Receptionist
Dettagli
Descrizione
Mansione
Randstad Talent Selection Hopportunities è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di figure qualificate appartenenti alle categorie protette trasversali a qualsiasi profilo e settore merceologico.
Per una prestigiosa realtà del territorio, siamo alla ricerca di un/a Receptionist da inserire all'ingresso aziendale per la gestione dell'accoglienza e delle attività di segreteria.
La risorsa sarà il primo punto di contatto per ospiti e fornitori, occupandosi di garantire un servizio di ricezione professionale ed efficiente.
Orario Part time 21 ore settimanali
Assunzione diretta in azienda a primo periodo a tempo determinato poi finalizzato al tempo indeterminato
Annuncio riservato a personale assumibile in ottemperanza L.68/99 categorie protette per invalidità civile o del lavoro.
Responsabilità
Le principali mansioni includono:
Accoglienza Ospiti: Ricevimento e registrazione di visitatori, clienti e fornitori in entrata e uscita.
Gestione Centralino: Smistamento delle chiamate in entrata ai diversi reparti aziendali e gestione della posta elettronica.
Supporto Segretariale: Attività di back-office, archiviazione documenti e supporto alla gestione delle sale riunioni.
Gestione Corrispondenza: Ricezione, smistamento e spedizione di corrieri e posta cartacea.
Data Entry: Inserimento dati e aggiornamento dei registri visitatori e anagrafiche base.
Competenze
Requisiti richiesti:
Possibilità di essere assunti in ottemperanza della Legge 68/99 per invalidità civile o del lavoro - categorie protette.
Diploma di scuola superiore.
Ottime doti comunicative, gentilezza e orientamento al cliente.
Buona padronanza del Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook).
Disponibilità immediata per un orario Part-time di 21 ore.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Posizione
