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Trucks Order Processes - ex L.68/99 art.1 (disabilità civile) (M/F/NB)

Trucks Order Processes - ex L.68/99 art.1 (disabilità civile) (M/F/NB)
Pubblicato il  21/07/2026

Dettagli

Azienda: Randstad
Contratto: Tempo determinato
Disponibilità: Full time
Sede di lavoro Montegalda

Descrizione

Mansione
Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, ricerca per gruppo internazionale leader nel settore del material handling e dell’intralogistica un Trucks Order Processes - ex L.68/99 art.1 (disabilità civile). La risorsa gestirà le relazioni di primo livello con il cliente e le richieste di intervento dei clienti in ambito vendita, garantendo l’inserimento degli ordini processati e l’istruzione corretta della pratica amministrativa.

Cosa offriamo: 

Contratto a tempo determinato di 12 mesi;
Flessibilità negli orari di lavoro, per favorire il work-life balance. 

Responsabilità

Attività previste:

Gestione degli ordini con relativo inserimento degli stessi a sistema
Invio ordini di acquisto alle fabbriche e ai fornitori locali
Fatturazione e preparazione della relativa documentazione
Supporto alla forza vendita (venditori, sales manager, capo filiale)
Gestione delle richieste da parte dei clienti interni

Competenze
Requisiti per il ruolo:

Esperienza pregressa di minimo 1 o 2 anni nel ruolo di sales back office (con gestione ordini di vendita rete commerciale e fatturazione) preferibilmente presso aziende del settore dei beni industriali di medio grandi dimensioni, modernamente organizzate.
Titolo di studio: diploma o laurea
Buona conoscenza della lingua inglese
Conoscenza SAP /ERPs
Utilizzo del pacchetto Office
Buona capacità organizzativa del lavoro in autonomia nel rispetto delle scadenze/tempistiche

 

Sede di lavoro: Montegalda (Vicenza)

 

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.lgs. 198/2006 ed esclusivamente ad appartenenti alle categorie protette ex L.68/99 art.1 (disabilità civile).

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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