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ADDETTO TEMPI E METODI (f/m/nb)

ADDETTO TEMPI E METODI (f/m/nb)
Pubblicato il  29/07/2026

Dettagli

Azienda: Randstad
Contratto: Tempo indeterminato
Disponibilità: Full time
Sede di lavoro Montorso Vicentino

Descrizione

Mansione
Sei un professionista con una solida preparazione tecnica e desideri mettere le tue competenze al servizio dell'ottimizzazione dei processi industriali? Abbiamo l’opportunità giusta per te! Randstad Italia ricerca per prestigiosa realtà metalmeccanica un Addetto Tempi e Metodi da inserire nel proprio organico per potenziare l'efficienza produttiva e il miglioramento continuo.

ADDETTO TEMPI E METODI (f/m/nb)
Luogo di lavoro: Montorso Vicentino (VI)

Si offre: inserimento commisurato all’esperienza del candidato; RAL 27-33K.

Orario di lavoro: in giornata.

Responsabilità

In qualità di Addetto Tempi e Metodi, opererai all'interno del dipartimento di ingegneria di processo, occupandoti di:

effettuare la rilevazione sul campo dei tempi di lavorazione e definire i metodi operativi;
redigere le istruzioni operative, supportando sia le attività interne che il lavoro svolto dai terzisti;
gestire l’aggiornamento dei dati anagrafici di prodotto, verificando pesi e dimensioni;
monitorare costantemente i cicli standard e le distinte base;
collaborare attivamente alle attività di FMEA di processo e all'analisi dei componenti per l'ottimizzazione dei costi e dell'efficienza.

Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?

formazione tecnica o consolidata conoscenza dei principi di meccanica e dei processi industriali;
esperienza professionale, anche minima, maturata in ruolo analogo;
spiccato orientamento alla risoluzione dei problemi e pensiero analitico;
capacità di prefigurare soluzioni tecniche alternative bilanciando qualità ed efficienza produttiva;
attitudine all'innovazione costante e precisione metodologica.

Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito!

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Posizione

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