CABLATORE

Dettagli

Descrizione

ADDETTO/A AL CABLAGGIO INDUSTRIALE

Posizione

Il candidato prescelto sarà inserito in produzione con il ruolo di cablatore. L'annuncio è rivolto sia a persone esperte che junior, interessati a crescere nel settore del cablaggio elettrico e montaggio di quadri elettrici e componenti a bordo macchina.

Responsabilità principali

- Preparare la postazione di lavoro mantenendo ordine, attrezzature e documentazione tecnica sempre aggiornate.
- Eseguire cablaggi di quadri elettrici e a bordo macchina seguendo schemi elettrici e distinte materiali con precisione e cura.
- Montare componenti elettrici secondo le istruzioni di lavoro, garantendo cablaggi ordinati e conformi agli standard aziendali di qualità.
- Eseguire controlli funzionali e prove di base sui cablaggi realizzati, segnalando tempestivamente eventuali anomalie al montatore senior.
- Partecipare alle riunioni di coordinamento per aggiornamenti sullo stato avanzamento lavori e per condividere eventuali criticità riscontrate.
- Mantenere la postazione pulita e rispettare rigorosamente le procedure di sicurezza, utilizzando correttamente i dispositivi di protezione individuale.
- Collaborare con il team per individuare soluzioni efficaci in caso di problemi tecnici o qualitativi.

Requisiti

- Diploma o qualifica professionale in ambito elettrico, elettrotecnico o settori affini.
- Esperienza da 0 a 2 anni in cablaggio o montaggio elettrico, anche tramite stage o apprendistato.
- Capacità di leggere schemi elettrici di base con attenzione ai dettagli.
- Conoscenza degli strumenti di misura elettrica principali come multimetri e tester.
- Precisione nell’esecuzione del lavoro e rispetto delle normative sulla sicurezza sul lavoro.
- Attitudine al lavoro in team e buona comunicazione per collaborare efficacemente con colleghi e supervisori.

Cosa offriamo

- Contratto con retribuzione competitiva nella fascia da €25.000 a €38.000 annui lordi, commisurata all’esperienza del candidato.
- Ambiente lavorativo dinamico, strutturato per favorire la crescita professionale anche per profili junior.
- Formazione continua e affiancamento da parte di personale esperto per sviluppare competenze tecniche specifiche.
- Opportunità di lavorare in un’azienda che pone grande attenzione alla qualità, sicurezza e al benessere dei propri collaboratori.

AxL S.p.A?è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma?WHP?per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del?Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.07. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.

#axlth