R&D Chemical Test Engineer (Maternity Leave)
Dettagli
Descrizione
For the R&D Department of the Headquarter of Montecchio Maggiore (VI) we are looking for a:
R&D Chemical Test Engineer (Maternity Leave)
The person, reporting to the R&D Labs Manager, will manage the following activities:
-Plan and independently carry out chemical tests on products following the directives of the supervisor
-Report on the management and on the results obtained of the same to the laboratory manager
-Actively participate in technical study groups for the improvement of the Company's processes and products
-Prepare and update the reports of the tests performed
-Prepare prototypes.
The Test engineer is responsible for carrying out tests, preparing reports and contributing to the process and product improvement”.
Requirements of the position:
-Bachelor/Master degree in chemistry or industrial chemistry, electrical/electronics/energetic/chemistry engineering
Medium-level license above technical address. Experienced chemical, mechanical or electrical expert (in order of preference).
Requirements of the person:
-Previous experience (2/3 years) in Laboratory is preferred
-B1 English written and spoken
-Office, Excel. Programming C ++ is a plus
-Availability to travel to the other FET sites.
Workplace: Montecchio Maggiore (VI).
Indicative annual gross salary: €30,000–€36,000, depending on the candidate’s experience.
The contract will be a 12 months contract of maternity leave.
Please be informed that for the personnel selection, after verifying the existence of professional requirements, priority will be given to the following categories:
-Workers already receiving income support instruments.
-Workers unemployed due to collective redundancy procedures.
-Workers from companies in the related area, currently involved in crisis discussions at MIMIT (Ministry of Business and Made in Italy).
The searches are aimed at candidates of both sexes, law 903/77.
Processo di candidatura
Si prega di notare che per la selezione del personale, dopo aver verificato l'esistenza dei requisiti professionali, verrà data priorità alle seguenti categorie:
* Lavoratori già percettori di strumenti di sostegno al reddito.
* Lavoratori disoccupati a seguito di procedure di licenziamento collettivo.
* Lavoratori provenienti da aziende dell'area interessata, attualmente coinvolte in discussioni di crisi presso il MIMIT (Ministero delle Imprese e del Made in Italy).
Vantaggi dell'azienda e benefit aziendali
Per maggiori informazioni, candidati per questa offerta!
Carriere future e sbocchi lavorativi
Queste informazioni si basano sull'analisi statistica di annunci di lavoro simili in Italia e non costituiscono una garanzia di carriera per questa specifica offerta di lavoro.
In 1 anno: La persona potrebbe consolidare le proprie competenze nei test chimici e nella preparazione di prototipi, assumendo maggiore autonomia nella gestione dei progetti e nella redazione di report tecnici complessi. Potrebbe anche iniziare a coordinare attività di test minori o affiancare colleghi meno esperti.
In 3 anni: Il ruolo potrebbe evolvere verso una posizione di R&D Specialist o Senior Test Engineer, con responsabilità crescenti nella definizione di nuove metodologie di test, nell'analisi dei risultati e nella proposta di soluzioni innovative per il miglioramento dei prodotti. Potrebbe anche partecipare attivamente alla formazione di nuove risorse e alla gestione di progetti di ricerca e sviluppo più ampi.
In 5 anni: La persona potrebbe ricoprire un ruolo di R&D Project Manager o Lab Coordinator, gestendo un team di ingegneri e tecnici, coordinando più progetti contemporaneamente e contribuendo strategicamente allo sviluppo di nuovi prodotti e processi. Potrebbe anche essere coinvolta nella definizione delle politiche di ricerca e sviluppo dell'azienda e nella collaborazione con partner esterni.
Approfondimenti sull'azienda
Per maggiori informazioni, vi invitiamo a visitare il sito web ufficiale dell'azienda
