addetto Reparto Grafico e Stampa Digitale (m/f n/b)
Dettagli
Descrizione
Mansione
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati per un potenziamento del reparto produttivo, siamo alla ricerca di un Responsabile del Reparto Grafico e Stampa Digitale.
E' previsto un inserimento a tempo indeterminato orario di lavoro full time in presenza, fascia RAL € 35-40K
Responsabilità
A diretto riporto della Direzione Aziendale, avrà la responsabilità di coordinare l'intero flusso di lavoro della stampa digitale applicata ai tessuti e supporti tecnici:
Prestampa ed Esecutivi: Gestione, verifica e ottimizzazione dei file grafici forniti dai clienti per la produzione su supporto tessile.
Color Management e Tecnologie: Controllo delle macchine di stampa digitale e calibrazione dei profili colore (ICC) per garantire la massima resa e fedeltà cromatica.
Pianificazione e Coordinamento: Programmazione delle mandate di produzione giornaliere, gestione delle priorità e coordinamento della squadra di reparto (operatori di macchina e finitura).
Supporto Tecnico: Interfaccia diretta con il team commerciale e i clienti per la risoluzione di criticità tecniche sui file di stampa
Competenze
Esperienza pregressa (almeno 3-5 anni) in ruoli di coordinamento presso tipografie, centri stampa digitale o aziende di packaging.
Padronanza assoluta della Suite Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop) e dei software di imposizione ed editing PDF.
Forte orientamento al problem solving, precisione e rispetto delle tempistiche industriali.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Posizione
