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Addetto alla Produzione- settore alimentare

27.000 € all’anno DIVENTA ESPERTO AI
Addetto alla Produzione- settore alimentare
Pubblicato il  15/10/2026

Dettagli

Compenso: 27.000 € all’anno
Azienda: Iziwork
Contratto: Somministrazione
Disponibilità: Full time
Sede di lavoro Sandrigo

Descrizione

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione
Per solida realtà del territorio leader nel proprio settore, selezioniamo un/a Operaio/a da inserire nel reparto produttivo.

Cersiamo una persona dinamica, appassionata del settore della carne e con una forte motivazione a imparare un mestiere stimolante. Entrerai a far parte di un ambiente di lavoro strutturato e orientato alla crescita, dove verrai affiancato e formato a 360° in tutte le fasi del ciclo produttivo e della lavorazione.

Di cosa ti occuperai
- Supporto alle diverse attività e fasi della linea di produzione
- Lavorazione, movimentazione e confezionamento del prodotto
- Monitoraggio della qualità e rispetto delle norme igienico-sanitarie


Requisiti richiesti
- Passione per il mondo della carne e del settore alimentare
- Forte motivazione, voglia di imparare e di mettersi in gioco
- Buona manualità e precisione
- Flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra


Disponibilità immediata e residenza/domicilio nelle zone limitrofe.
Luogo di lavoro: Sandrigo (VI)

Orario di Lavoro: FULL TIME
In giornata: Lunedì: 06:00 – 12:00 / 14:00 – 16:00 (oppure 16:30); Dal Martedì al Venerdì: 07:30 – 17:00 (con 2 ore di pausa pranzo); sabato 7:30- 12:00.

Contratto iniziale tramite agenzia con concrete prospettive di stabilità
Retribuzione annua lorda (RAL) a partire da 27.000 €, con margini di trattabilità in base al profilo.

Tasso di lavoro:

- Giornata lavorativa
Retribuzione e Benefit
Compenso: 27.000 € all’anno
40 ore settimanali

Prerequisiti
- Esperienza: Almeno 3 mesi
Certificati richiesti
- Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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