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Addetto/a alle Pulizie Uffici e Magazzino - Categorie Protette L. 68/99 (M/F)

Addetto/a alle Pulizie Uffici e Magazzino - Categorie Protette L. 68/99 (M/F)
Pubblicato il  05/09/2026

Dettagli

Azienda: Randstad
Contratto: Tempo indeterminato
Disponibilità: Part time
Settore professionale: Pulizie
Sede di lavoro Brendola

Descrizione

Mansione
Randstad Hopportunities è la linea di specializzazione di Randstad Italia dedicata alla Ricerca, Selezione e Inserimento Lavorativo di profili appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99).

Per solida e strutturata realtà del settore logistica e trasporti del territorio, siamo alla ricerca di un/a Addetto/a alle Pulizie Uffici e Magazzino con appartenenza alle Categorie Protette (art. 1 L. 68/99 - Invalidità Civile o del Lavoro).

La risorsa si occuperà della igienizzazione, sanificazione e riordino dei locali aziendali, garantendo standard elevati di pulizia negli spazi comuni e operativi.

Sede di lavoro: Zona Brendola (VI).

Tipologia contrattuale: Assunzione diretta in azienda, finalizzata al tempo indeterminato (no somministrazione).

Orario di lavoro: Part-time 21 ore settimanali, con orario fisso dal lunedì al venerdì dalle 6:00 alle 10:00 (più eventuale completamento orario il sabato).

Responsabilità

Le principali responsabilità includono:

Pulizia, igienizzazione e sanificazione quotidiana degli uffici direzionali e amministrativi.

Pulizia e igienizzazione dei servizi igienici, degli spogliatoi del personale e delle aree comuni.

Manutenzione del pulito nelle zone di passaggio e negli spazi di servizio del magazzino.

Gestione, riordino e monitoraggio delle scorte dei prodotti detergenti e dei materiali di consumo per la pulizia.

Competenze
Requisiti richiesti:

Riservato a persone con Invalidità Civile o Invalidità del Lavoro (ex art. 1 L. 68/99).

Gradita esperienza pregressa, anche breve, nelle pulizie civili, industriali o presso imprese di pulizia.

Precisione, accuratezza, puntualità e rispetto delle norme igienico-sanitarie.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Posizione

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