AGENTI VINO

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PROMOTER / INCARICATI ALLA VENDITA – ACQUISIZIONE CLIENTI

Azienda leader nella vendita e consegna a domicilio di prodotti alimentari surgelati e freschi, ricerca CONSULENTI DI VENDITA Mansioni principali: Vendita diretta e consulenza al cliente con cura dell’esperienza cliente e supporto nelle scelte d’acquisto. Gestione degli ordini, fidelizzazione e sviluppo del portafoglio clienti assegnato. Consegna dei prodotti alimentari con mezzo aziendale. Organizzazione autonoma delle consegne giornaliere nel territorio assegnato  Requisiti: Patente B in corso di validità. (Da almeno 3 anni) Disponibilità a lavorare dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 19. Spiccate doti comunicative e orientamento al cliente. Affidabilità, organizzazione e spirito commerciale. Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, con flessibilità oraria nella fascia 8-19 Pausa pranzo autogestita Preferibile esperienza in vendita diretta o ruoli a contatto con il pubblico. Sede di partenza: Thiene (VI) Si offre: CCNL Commercio 3° livello Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di trasformazione a TEMPO INDETERMINATO Formazione iniziale e continua, con affiancamento Furgone aziendale per le attività lavorative  Premi legati alle vendite. Furgone aziendale per lo svolgimento dell’attività lavorativa Sede di lavoro Territorio di competenza assegnato per la zona di Thiene     Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026

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COMMERCIALE – SETTORE ALIMENTARE (M/F/NB)

Mansione Randstad Italia Spa, divisione Delivery Center Permanent, seleziona per azienda leader nel mercato di prodotti lattiero - caseari un:  COMMERCIALE – SETTORE ALIMENTARE Si offre: Inserimento con contratto a tempo determinato di 4/6 mesi; RAL 30K + variabile + rimborso carburante; Formazione dedicata sulla conoscenza di prodotto e tecniche di vendita; Furgone in comodato d’uso gratuito; Possibilità di sviluppo commerciale. Luogo lavoro: Vicenza (VI).   Responsabilità Attività: La risorsa lavorerà in tentata vendita e avrà l’obiettivo di crescere ulteriormente in un territorio di potenziale sul quale si ha già un importante penetrazione commerciale. Sviluppare il fatturato sfruttando le opportunità commerciali messe a disposizione mensilmente dall’azienda per raccogliere il potenziale di mercato; Incrementare il parco clienti fornito dall’azienda sviluppando il canale ho.re.ca e il canale tradizionale; Consegnare quotidianamente i prodotti attraverso furgone messo a disposizione dall’azienda; Gestire le condizioni di pagamento dei clienti; Competenze Requisiti: Preferibile esperienza di vendita nel canale ho.re.ca con alto tasso di visite quotidiane; Dimestichezza con il lavoro per obiettivi; Dinamicità, grinta e voglia di mettersi in gioco per perseguire obiettivi di vendita sfidanti; In possesso dei requisiti professionali per l’attività; Patente B. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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ADDETTA/ADDETTO VENDITA

Humangest Spa, filiale di Vicenza, ricerca per il punto vendita di un'importante azienda nel settore cosmetica una/un addetta/o vendita nella zona di Cassola(VI). Mansioni: - Assistenza al cliente - Carico/scarico merce - Rifornimento Scaffali - Operazioni di cassa - Pulizia e ordine del punto vendita - Cambio prezzi Requisiti: - esperienza pregressa, anche breve, di vendita al pubblico - disponibilità a lavorare sia su turni che con orario spezzato, festivi e weekend. Orario di lavoro: Full-time 40h settimanali, dal lunedì alla domenica con riposo a rotazione Contratto di lavoro: - 5o livello CCNL Commercio - RAL: 23.200 € Luogo di lavoro: Cassola (VI) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest Settore: Altro Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Fino a 14 Dipendenti Salario mensile: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Impiegato

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Impiegato junior ufficio tecnico - commerciale

Profilo Per un’azienda operante nel settore dell’industria metalmeccanica con sede a Montorso Vicentino (VI), ricerchiamo un/una Impiegato/a junior ufficio tecnico - commerciale. La risorsa sarà inserita in un contesto strutturato, a supporto delle funzioni tecniche e commerciali, con un iniziale periodo di affiancamento ai responsabili di reparto in produzione per acquisire conoscenze specifiche sui prodotti aziendali e sui relativi processi. Il ruolo prevede attività di gestione dei primi contatti con i clienti, predisposizione di preventivi e utilizzo di strumenti informatici per l’elaborazione dei dati. Il contesto industriale è orientato alla precisione e al rispetto degli standard tecnici tipici del comparto metalmeccanico. Responsabilità Supportare i capi reparto di produzione durante l’affiancamento iniziale, osservando i processi e acquisendo conoscenze sulle peculiarità tecniche dei prodotti realizzati.Gestire la ricezione dei primi contatti da parte dei clienti, raccogliendo le informazioni necessarie per una corretta analisi delle richieste e delle specifiche tecniche.Predisporre preventivi in collaborazione con l’ufficio tecnico e commerciale, assicurando coerenza tra esigenze del cliente, tempi di produzione e caratteristiche del prodotto.Inserire e aggiornare i dati relativi a offerte, clienti e prodotti all’interno dei sistemi informatici aziendali, con particolare attenzione alla precisione delle informazioni.Utilizzare fogli di calcolo Excel per elaborare dati tecnici e commerciali, predisponendo report e prospetti a supporto delle attività decisionali interne.Collaborare con le funzioni interne, tecniche e commerciali, per garantire un flusso informativo corretto tra produzione e gestione dei clienti, nel rispetto delle procedure aziendali. Skill e Professionalità Ottima conoscenza della lingua inglese, con capacità di comprendere e gestire comunicazioni scritte e orali con interlocutori internazionali.Buona conoscenza di Excel, con capacità di utilizzare funzioni base e intermedie per l’elaborazione e l’analisi di dati tecnici e commerciali.Capacità di comunicazione scritta e orale adeguata alla gestione dei primi contatti con i clienti, assicurando chiarezza e completezza delle informazioni raccolte.Attitudine all’apprendimento in contesto produttivo, con disponibilità all’affiancamento ai capi reparto per comprendere le peculiarità del prodotto metalmeccanico.Capacità di lavorare con precisione e attenzione ai dettagli nella predisposizione di preventivi, documenti tecnici e comunicazioni verso i clienti interni ed esterni. Benefit Informazioni Aggiuntive Inserimento a partire dal livello D2 del CCNL metalmeccanica industria I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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SALES ACCOUNT FORNITURE INDUSTRIALI VENETO

$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù ricerca una figura tecnico commerciale per azienda cliente operante nella commercializzazione di forniture per l'automazione industriale. La risorsa, dopo un periodo di formazione e affiancamento con una figura senior, si occuperà di: - gestire e sviluppare un portafoglio clienti già attivo sul Triveneto - visitare i clienti - offrire consulenza tecnica sui prodotti in fase di pre e post vendita per la scelta più adeguata all'esigenza - produrre report sull'andamento delle vendite Si offre inserimento diretto con CCNL Commercio, con RAL valutata ad hoc sulla base di esperienza e competenze (range: 28-40k) + MBO sui risultati commerciali e auto aziendale ad uso promiscuo. Si richiede: - formazione tecnica o pregressa esperienza in ambito tecnico - minima esperienza commerciale pregressa, preferibilmente in ambito forniture industriali o di prodotti tecnici - disponibilità a trasferte sul territorio assegnato - buone doti comunicative e relazionali sede di lavoro: area di competenza Triveneto, mansioni di backoffice gestite in home-office Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]

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COMMERCIALE

La Ro.An Group srl, azienda leader da oltre 15 anni nel settore dei servizi legati ad aziende e privati, è alla ricerca di agenti di commercio da inserire in organico. Il profilo ideale che ricerchiamo è: - capace di sviluppare nuovi contatti, - capace di gestire i rapporti con i clienti già acquisiti, - capace di lavorare al raggiungimento degli obiettivi, nonché offrire un’ottima qualità del servizio orientata all’attenzione del cliente finale. - flessibile, proattivo e con attitudine al problem solving. Lavoriamo con le migliori aziende del mercato Italiano, nei settori delle telecomunicazioni, energetici, del noleggio a lungo termine e dell’IT. Il tutto con serietà e professionalità e con un eccellente servizio post-vendita. I requisiti per candidarsi dovranno essere: - Esperienza nel ruolo di agente di commercio e/o procacciatore di affari - Possesso di diploma di scuola superiore - Conoscenza base di piattaforme email e del pacchetto Office - Auto munito L’azienda offre: - Provvigioni e incentivi - Canvass mensili, trimestrali, annuali - Formazione continua - Supporto in real time Il lavoro si svolge su tutto il territorio nazionale. Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006).

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Descrizione

RICERCA AGENTI DI COMMERCIO – SETTORE VINO
Azienda operante nel settore vitivinicolo seleziona agenti di commercio plurimandatari o monomandatari per lo sviluppo commerciale nelle seguenti province: Treviso, Venezia, Padova, Vicenza, Verona, Belluno, Rovigo
Cosa offriamo:
- Mandato per la vendita di vini di qualità
- Provvigioni interessanti
- Supporto commerciale e affiancamento
- Portafoglio prodotti competitivo e in crescita
Attività:
- Sviluppo e gestione clienti (Ho.Re.Ca., enoteche, distribuzione)
- Promozione e vendita diretta dei prodotti
- Gestione ordini e relazioni commerciali sul territorio
Requisiti:
- Esperienza nella vendita (preferibilmente settore vino/bevande)
- Portafoglio clienti attivo (titolo preferenziale)
- Partita IVA / disponibilità ad aprirla
- Ottime capacità relazionali e orientamento al risultato
Compensi:
- Provvigioni sulle vendite
- Incentivi legati agli obiettivi

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