Sei alla ricerca di un'opportunità lavorativa nella Grande Distribuzione Organizzata? Questa è l'offerta che fa per te!
Manpower, per importante realtà operante nella Grande Distribuzione Organizzata, ricerca un/una ADDETTO/A AL BANCO PANETTERIA FULL TIME per il punto vendita di Asiago.
Mansioni principali:
Vendita e assistenza alla clientela presso il banco panetteria;
Preparazione, confezionamento ed etichettatura dei prodotti da forno;
Allestimento, rifornimento e cura dell'esposizione dei prodotti;
Controllo della qualità, freschezza e corretta conservazione degli articoli;
Supporto nelle attività di produzione e cottura dei prodotti da forno, ove previsto;
Gestione delle operazioni di pesatura e utilizzo delle attrezzature di reparto;
Pulizia e riordino della postazione di lavoro;
Rispetto delle normative igienico-sanitarie (HACCP).
Requisiti:
Esperienza pregressa, anche breve, nel ruolo o in reparti panetteria, pasticceria o GDO;
Interesse per il settore della panificazione e dei prodotti da forno;
Buone doti relazionali e orientamento al cliente;
Capacità di lavorare in team e in contesti dinamici;
Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi;
Essere automuniti.
Orario di lavoro:
Full time (4 giorni con orario continuato; 2 giorni con orario spezzato - fascia oraria 6/22);
Dal lunedì alla domenica con giorno di riposo su turnazione.
Cosa offriamo:
Contratto in somministrazione con scopo inserimento stabile;
5° livello CCNL Pubblici Esercizi.
Luogo di lavoro:
Asiago
Mansione
Randstad Italia Spa, divisione Delivery Center Permanent, seleziona per azienda leader nel mercato di prodotti lattiero - caseari un:
COMMERCIALE – SETTORE ALIMENTARE
Si offre:
Inserimento con contratto a tempo determinato di 4/6 mesi;
RAL 30K + variabile + rimborso carburante;
Formazione dedicata sulla conoscenza di prodotto e tecniche di vendita;
Furgone in comodato d’uso gratuito;
Possibilità di sviluppo commerciale.
Luogo lavoro: Vicenza (VI).
Responsabilità
Attività:
La risorsa lavorerà in tentata vendita e avrà l’obiettivo di crescere ulteriormente in un territorio di potenziale sul quale si ha già un importante penetrazione commerciale.
Sviluppare il fatturato sfruttando le opportunità commerciali messe a disposizione mensilmente dall’azienda per raccogliere il potenziale di mercato;
Incrementare il parco clienti fornito dall’azienda sviluppando il canale ho.re.ca e il canale tradizionale;
Consegnare quotidianamente i prodotti attraverso furgone messo a disposizione dall’azienda;
Gestire le condizioni di pagamento dei clienti;
Competenze
Requisiti:
Preferibile esperienza di vendita nel canale ho.re.ca con alto tasso di visite quotidiane;
Dimestichezza con il lavoro per obiettivi;
Dinamicità, grinta e voglia di mettersi in gioco per perseguire obiettivi di vendita sfidanti;
In possesso dei requisiti professionali per l’attività;
Patente B.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Per inserimento presso un'azienda industriale nell’area di Cornedo Vicentino, ricerchiamo una figura di Commerciale Estero per l’area DACH (Germania, Austria, Svizzera tedesca). Il ruolo è pensato sia per un profilo junior, anche senza esperienza pregressa, ma con una forte motivazione a crescere nell’ambito commerciale e a viaggiare fino al 50% del tempo lavorativo, ma anche con un profilo con già esperienza commerciale. La risorsa supporterà lo sviluppo del business estero, gestendo i contatti con i clienti e contribuendo alla cura delle relazioni commerciali in coordinamento con il team interno.
Responsabilità
Dopo un iniziale periodo di affiancamento, la figura dovrà occuparsi di ricercare e contattare potenziali compratori esteri nell’area DACH, con particolare focus su clienti rivenditori di abbigliamento.dovrà gestire in modo strutturato il rapporto commerciale con i clienti rivenditori, curando la presentazione in loco dei campionari prodotti e delle condizioni economico-commerciali.sarà incaricata di sviluppare il potenziale commerciale dei clienti rivenditori assegnati, nel rispetto degli obiettivi di vendita concordati con la direzione commerciale aziendale.Contribuirà alla crescita del fatturato nell’area DACH, pianificando attività e visite in funzione di budget stagionali e target di fatturato definiti.sarà incaricata di Interfacciarsi in modo costante con il personale aziendale interno per la gestione delle spedizioni, coordinando le informazioni operative necessarie ai flussi logistici.Collaborare con il personale aziendale per la gestione di eventuali rientri in garanzia dei prodotti, assicurando un adeguato livello di servizio verso i clienti esteri.Pianificare e organizzare le trasferte nell’area DACH, garantendo una presenza sul territorio pari a circa il cinquanta per cento del tempo mensile di lavoro.
Skill e Professionalità
Conoscenza della lingua tedesca a livello C1 o C2, con capacità di sostenere conversazioni ampie e dettagliate con interlocutori madrelingua.Conoscenza della lingua inglese preferibilmente almeno a livello B2, utile per interazioni internazionali e comunicazioni con partner esteri.Buona padronanza del Pacchetto Office, con particolare utilizzo operativo di Word, Excel e Outlook per attività quotidiane.Capacità di gestione delle relazioni commerciali con clienti rivenditori esteri, orientata al raggiungimento di obiettivi di vendita stabiliti.Disponibilità ampia a trasferte frequenti nell’area DACH, per circa il 50% del tempo di lavoro, sia tramite veicolo aziendale sia tramite altri mezzi di trasporto.Buone capacità organizzative e di pianificazione del lavoro, in particolare nella gestione del tempo tra attività in sede e attività in trasferta.Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con il personale interno, soprattutto per la gestione coordinata di spedizioni e rientri in garanzia.
Informazioni Aggiuntive
Orario di lavoro full time pari a 40 ore settimanali, distribuite dal lunedì al venerdì.Utilizzo di veicolo aziendale e copertura totale dei costi di trasferta, per gli spostamenti necessari nell’area DACH secondo la pianificazione condivisa.Inquadramento secondo CCNL Tessile Abbigliamento 5 livello Impiegato, RAL compresa tra 35.000 e 37.000€ per un profilo con esperienza, tra 28.000 e 35.000 per un profilo più junior.Prevista assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
PER VICENZA E PROVINCIA
Sentra Energia S.p.A., fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell’ambito dell’ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale seleziona 1 Area Manager da inserire in Azienda.
La figura selezionata si occuperà di:
• creare e gestire rete commerciale nella regione.
• Trasmettere ai propri agenti metodologie di vendita e linee guida definite dall’azienda
• supportare la propria rete vendita con affiancamenti periodici
• motivare la rete commerciale nel raggiungimento dei target prefissati, individuali e di squadra
Si richiede:
• esperienza pregressa nel settore Luce e Gas
• esperienza commerciale nella creazione e gestione di reti vendita nel settore utilities.
• disponibilità immediata e Full time
• Determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate
Si offre:
• Fisso mensile più una parte variabile altamente incentivante che include i compensi sulla produzione mensile di tutto il team gestito, inoltre, il ricorrente sul portafoglio clienti acquisito nell'Area di propria competenza.
• Auto Aziendale, Scheda carburante, Pc e telefono Aziendale
• Bonus raggiungimento obiettivi
• CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti.
• supporto costante con il reperimento di candidature per le figure di coordinatori/agenti, da valutare e inserire nel proprio organico,
• Possibilità di apertura di un ufficio di zona a carico dell'Azienda nel medio termine.
• Contratto di lavoro: da concordare.
Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Humangest Spa, filiale di Vicenza, ricerca per il punto vendita di un'importante azienda nel settore cosmetica una/un addetta/o vendita nella zona di Cassola(VI).
Mansioni:
- Assistenza al cliente
- Carico/scarico merce
- Rifornimento Scaffali
- Operazioni di cassa
- Pulizia e ordine del punto vendita
- Cambio prezzi
Requisiti:
- esperienza pregressa, anche breve, di vendita al pubblico
- disponibilità a lavorare sia su turni che con orario spezzato, festivi e weekend.
Orario di lavoro:
Full-time 40h settimanali, dal lunedì alla domenica con riposo a rotazione
Contratto di lavoro:
- 5o livello CCNL Commercio
- RAL: 23.200 €
Luogo di lavoro: Cassola (VI)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest
Settore: Altro
Ruolo: Commerciale/Vendite
CCNL applicato: COMMERCIO - Fino a 14 Dipendenti
Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato
IMPIEGATO/A ADDETTO/A CUSTOMER SERVICE - LINGUA INGLESE (APPRENDISTATO)
AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description
La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata zona Brogliano
L'azienda cliente, realtà solida e strutturata operante in un contesto internazionale, è alla ricerca di una risorsa
da inserire all'interno dell'ufficio Customer Service per il potenziamento del proprio team.
Cosa Offriamo:
- Inserimento in un contesto aziendale dinamico e strutturato.
- RAL indicativa compresa tra €20000 e €25000.
- Possibilità di crescita professionale e formazione on the job.
- Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla qualità del servizio.
Descrizione del ruolo:
La risorsa selezionata entrerà a far parte del team Customer Service e si occuperà:
- di gestire le richieste dei clienti con l'inserimento degli ordini a gestionale, garantendo un'assistenza puntuale ed efficace;
- collaborare con i diversi reparti aziendali per assicurare il corretto avanzamento degli ordini;
- risolvere di eventuali criticità e reclami;
- mantenere elevati standard di soddisfazione del cliente.
Quali requisiti chiediamo:
- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
- La conoscenza di una seconda lingua straniera costituirà titolo preferenziale.
- Esperienza, anche breve, in ruoli di customer service, back office commerciale o assistenza clienti.
- Buona padronanza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office.
- Ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving.
- Attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente.
Descrizione Azienda Cliente:
L'azienda cliente è una realtà consolidata, orientata all'innovazione e alla qualità del servizio, che opera sui
mercati nazionali e internazionali. L'organizzazione investe nella crescita delle proprie persone e promuove un ambiente di lavoro collaborativo, volto al miglioramento continuo e alla valorizzazione delle competenze.
Ambiente di lavoro:
La risorsa entrerà a far parte di un team dinamico e collaborativo, caratterizzato da un clima positivo e orientato
alla condivisione delle competenze. L'azienda favorisce l'autonomia operativa, il lavoro di squadra e lo sviluppo professionale delle proprie persone.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina?https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.??AxL S.p.A.?Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
#axlth
Settore: Moda/Fashion Design
Ruolo: Commerciale/Vendite
Link HR Professional Solutions ricerca per importante azienda metalmeccanica operante nel settore impiantistico, che progetta e produce soluzioni tecniche su commessa, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Area Commerciale per potenziamento
EXPORT MANAGER | FRANCESE
Responsabilità:
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Gestire e sviluppare il business nei mercati di riferimento, attraverso l'acquisizione di nuovi clienti, lo sviluppo della rete commerciale e il consolidamento del portafoglio esistente;
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Sviluppare e consolidare una rete di partner locali, quali rivenditori, distributori, agenti e segnalatori, garantendo un presidio continuativo dei mercati di riferimento;
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Gestire le relazioni commerciali con clienti, partner e interlocutori locali, sviluppando opportunità di business e ampliando la presenza aziendale sul territorio;
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Gestire commesse, presidiando l'intero ciclo commerciale e operativo, dall'acquisizione dell'ordine alla consegna;
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Seguire la commessa in ottica "chiavi in mano", coordinando le attività fino alla spedizione, al montaggio e all'assistenza post-vendita;
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Fornire consulenza tecnico-commerciale sui prodotti e sulle soluzioni aziendali, supportando il cliente nella definizione della soluzione più adeguata alle proprie esigenze;
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Collaborare con il back office commerciale, l'ufficio tecnico e le altre funzioni aziendali nella predisposizione di preventivi e offerte, nello sviluppo delle soluzioni e nella gestione delle commesse;
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Partecipare a fiere ed eventi di settore e svolgere trasferte internazionali per circa 8-10 giorni al mese.
Requisiti:
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Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico | Saranno valutati positivamente anche differenti percorsi formativi in presenza di un solido background tecnico e/o nella gestione di prodotti complessi;
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Esperienza pregressa in ruoli commerciali B2B, con autonomia nella gestione della relazione con il cliente, della trattativa e dell'intero processo di vendita;
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Esperienza maturata in realtà caratterizzate da produzione su commessa e prodotti a elevata complessità tecnica;
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Buona conoscenza della lingua inglese e della lingua francese;
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Disponibilità ad effettuare trasferte internazionali per circa 8-10 giorni al mese.
Completano il profilo: capacità relazionali e negoziali, autonomia, capacità di apprendimento e forte orientamento al cliente.
Sede di lavoro: Provincia di Vicenza (zona Nord)
Retribuzione: € 50.000-70.000
Benefit: MBO
CCNL Applicato: Metalmeccanici Industria
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Commerciale/Vendite
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato